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Servicios Profesionales ASILABORA Ltda.
 5.0
6 años en el negocio

Abogado de derecho laboral
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Sobre Servicios Profesionales ASILABORA Ltda.
Experiencia profesional
Asesoría sindical y laboral, servicio de orientación laboral y legal en relación a contratos colectivos, auto-despidos, juicios laborales de empresa o de trabajadores, tutela laboral , derechos fundamentales, acoso laboral y sexual.

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Francisco U.
May 2019
Excelente servicio de Asesoría Laboral prestada por Asilabora Limitada.

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Francisco U.
May 2019
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Ubicación

Concepción, Concepción (4030000)

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Preguntas Frecuentes

Juicios laborales SIN COSTO inicial para el trabajador. Como una de nuestras alternativas, hemos consagrado una política de honorarios que mejor se adapta a las necesidades de un trabajador despedido, por cuanto tenemos planes de honorarios en que asumimos la representación sin costo inicial para el trabajador, dado que cobramos un procentaje de lo que obtengamos. CONSULTE POR ESTOS PLANES

Juicios Laborales: En Asilabora asumimos la representación judicial en juicios del trabajo, pero también asesoramos en instancias previas a la instancia judicial como: comparendos ante la Inspección del Trabajo, negociaciones de salida, precontractuales, etc. Aquello, porque previo a un juicio laboral, existe la posibilidad de prevenir el mismo, lo que se plasma en un acuerdo extrajudicial que se puede lograr antes de entablar la demanda laboral. En el campo judicial, ofrecemos nuestros servicios en los siguientes juicios del trabajo: Juicios laborales por despido injustificado Demandas de autodespido Accidentes laborales Prácticas antisindicales Tutelas laborales Cobro de prestaciones Otros juicios laborales

Nuestro equipo esta conformado por Abogado Laborista y Contador Auditor. ambos con más de 10 años de experiencia en el área Laboral, con Diplomados y Magister.

¿En qué consisten nuestros planes de honorarios en base a resultados? El porcentaje va desde 25% hasta el 30% dependiendo de la complejidad del caso, los montos a demandar, etc. Esto implica que los intereses del cliente son los mismos que los abogados que lo defienden lo que redunda en una alta motivación para hacer un buen desempeño y ganar el juicio, obteniendo el máximo posible. Si el juicio se pierde nuestros abogados no ganan nada y habrán trabajado gratis, de modo que, como es lógico, se trabajará para evitar aquello. Cero pago inicial ya que se pagan honorarios sólo cuando hay resultados positivos (entre un 25% y un 30%), por ende, si se pierde el juicio no se cobran honorarios. Usted obtiene abogados altamente motivados (sus intereses, son nuestros).


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